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更新日:2022年7月8日

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介護職員処遇改善支援補助金について

 本事業は、「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」(令和3年11月19日閣議決定)に基づき、介護職員を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を3%程度(月額9,000円相当)引き上げるための措置として、令和4年2月から9月までの間、「介護職員処遇改善支援補助金」を交付するものです。

介護職員処遇改善支援補助金実績報告書の提出について

 介護職員処遇改善支援補助金の交付決定を受けた事業者は以下のとおり実績報告を行ってください。

提出物

提出先

高齢対策課介護サービス班介護事業者チーム

〒320-8501 宇都宮市塙田1-1-20 県庁舎本館4階

提出方法・期限

  • 方法 郵送(電子メールによる提出は受け付けておりません)
  • 期限 令和5(2023)年1月31日(火)

 

※ 5月以降に指定を受ける介護サービス事業所等に係る当補助金の申請については、以下の問合せ先までお問い合わせください。

事業概要

詳細は実施要綱(PDF:244KB)をご確認ください。

対象期間

令和4年2月~9月の賃金引上げ分(以降も、別途賃上げ効果が継続される取組を行う。)

賃金改善の対象となる職種

介護職員

※事業所の判断によって、介護職員以外のその他の職員の処遇改善に補助金を充てることができます。

対象サービス・交付率

以下のPDFファイルをご確認ください。

取得要件

①介護職員処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅲ)のいずれかを取得していること(※1)

②令和4年2月分から賃金改善を行っていること(※2)

③補助金の全額を賃金改善に充て、かつ、賃金改善の合計額の3分の2以上を基本給又は決まって毎月支払われる手当の引上げに充てること(※3)

※1 令和4年2月サービス提供分以降について算定している必要があり、令和4年2月サービス提供分について同加算を算定していない事業所については、本補助金の対象とはなりません。

※2 原則として令和4年2月末日までに賃金改善開始の報告を行っていることが必要です。

※3 就業規則(賃金規程)等の改正に一定の時間を要することなどを考慮して、令和4年2月・3月分については一時金による支給が可能です。

 

関係通知・参考資料

〔交付要領〕

 

〔令和4年2月22日付け事務連絡〕

〔令和4年1月31日付け事務連絡〕

〔令和4年1月27日付け事務連絡〕

〔令和4年1月26日付け事務連絡〕

〔令和3年12月27日付け事務連絡〕

 

令和4年10月以降の介護職員の処遇改善に係る措置につきましては、以下の事務連絡をご確認ください。

〔令和4年1月19日付け事務連絡〕

問合せ先

○介護職員処遇改善支援補助金の制度全般について(補助の要件、賃金改善の内容等)

 厚生労働省老健局 介護職員処遇改善支援補助金コールセンター

 電話番号:03-6812-7835 (受付時間:平日9時30分~17時30分)

 

○介護職員処遇改善支援補助金の申請手続きについて(報告期限等)

 高齢対策課介護サービス班介護事業者チーム

 電話番号:028-623-3149

 Email:kaigohoken@pref.tochigi.lg.jp

 

お問い合わせ

高齢対策課 介護サービス班介護事業者チーム

〒320-8501 宇都宮市塙田1-1-20 県庁舎本館4階

電話番号:028-623-3149

ファックス番号:028-623-3058

Email:kaigohoken@pref.tochigi.lg.jp